Высокая награда государства
Сорок лет назад, 26 января 1981 года, Указом Президиума Верховного Совета СССР Рыбинское производственное объединение моторостроения (ныне — ПАО "ОДК-Сатурн", входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех) было награждено орденом Октябрьской Революции.
Высокую государственную награду предприятие получило за успехи в десятой пятилетке, связанные с увеличением выпуска авиационных двигателей серии Д-30КУ/КП. С 1974 года в стране стали массово использоваться транспортные самолеты Ил-76 и пассажирские Ил-62М на дальних международных авиалиниях с двигателями этой серии.
Учитывая потребности развития авиации, коллективу завода на 1976-1980 годы было установлено задание по увеличению производства авиационной техники в 2,1 раза при общем увеличении производства в 1,65 раза.
Решение сложнейшей задачи стало возможным благодаря разработке совместно с участием отраслевых институтов "Комплексного плана технического перевооружения производства и социального развития коллектива", рассчитанного на десятую и одиннадцатую пятилетки.
Благодаря осуществлению курса на техническое перевооружение за 1976-1980 годы объем производства в объединении возрос на 65,7 %, а производительность труда увеличилась на 67,4 %.
В цехах предприятия в 1980 году начали действовать первые промышленные роботы. Была разработана и внедрена автоматизированная система управления объединением, главная цель которой — повышение производительности труда инженерно-технических работников.
В 1981 году количество установленных в механических цехах станков с числовым программным управлением стало равнозначным дополнительному вводу 3-4 цехов с универсальным оборудованием. Применение станков с ЧПУ в корне меняло содержание труда рабочих и расширяло возможности для многостаночного обслуживания.
В эти годы в производственных цехах, наряду с использованием высокопроизводительного оборудования и станков с ЧПУ, получили широкое применение новейшие достижения науки и техники: малоотходные технологии, электрофизические, электрохимические и лазерные методы обработки деталей. Разрабатывались и внедрялись принципиально новые технологические процессы, обеспечивающие рост производительности труда и снижение материальных затрат.
Последовательно внедрялась автоматизированная система управления производством. Получило распространение машинное проектирование технологических процессов, которое позволяло в несколько раз повысить производительность труда инженерно-технических работников массовых профессий - конструкторов и технологов.
Церемония вручения ордена состоялась 17 июля 1981 года во Дворце спорта "Полет". Торжественное собрание открыл секретарь партийного комитета завода А. В. Павловский. В зал были торжественно внесены знамя предприятия, почетные знамена ЦК КПСС, ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ. Главным знаменосцем стал Герой Социалистического Труда сборщик цеха № 35 И. Е. Грачев. С трибуны Дворца спорта был зачитан Указ о награждении, и министр авиационной промышленности И. С. Силаев прикрепил орден к знамени предприятия.
С приветственными речами в адрес коллектива предприятия выступили почетные гости, среди них - секретарь правления Союза писателей РСФРС Л. И. Ошанин, генеральный директор Рыбинского судостроительного объединения А. А. Калганов, первый секретарь ярославского обкома партии Ф. И. Лощенков и другие.
Завершающее слово было предоставлено генеральному директору предприятия П. Ф. Дерунову, он поблагодарил выступавших за поздравления в адрес коллектива и подчеркнул, что "одиннадцатая пятилетка станет для объединения периодом полного завершения реконструкции всех производств. Большие задачи предстоит выполнить в нынешнем году. На восемь процентов вырастет общий объем производства. Необходимо увеличить ресурс двигателей для самолетов Ил-62М, подтвердить Знак качества дизелям, осуществить мероприятия по совершенствованию конструкции и эксплуатационных качеств. Нам предстоит построить и сдать в эксплуатацию не менее 50 тысяч квадратных метров жилья, а также ряд объектов культурно-бытового и хозяйственного назначения. Но у нас имеется еще много нерешенных проблем. Коллектив объединения принимает меры по улучшению своей деятельности. Вручение высокой награды вызывает прилив творческих сил и большой ответственности. Мы воспринимаем эту награду не только как оценку сделанного, но и как обязательства на будущее. Нет сомнения, что моторостроители успешно справятся с поставленными на одиннадцатую пятилетку задачами".
